中新網6月2日電 據中央紀委監察部網站消息,近日,湖南省委6個巡視組分別向被巡視單位反饋了巡視情況,並將反映領導幹部的問題線索,按有關規定移交省紀委、省委組織部和有關部門處理。
  今年3月至4月,湖南省委6個巡視組分別對湖南廣播電視臺、省農村信用社聯合社、省公安廳、省人力資源和社會保障廳、省環境保護廳、省高級人民法院開展了巡視。5月13日,湖南省委常委、省紀委書記、省委巡視工作領導小組組長黃建國主持召開省委巡視工作領導小組會議,聽取巡視情況彙報。湖南省委常委、省委組織部部長、省委巡視工作領導小組副組長郭開朗出席會議。
  經省委巡視工作領導小組同意,近日,省委6個巡視組分別向被巡視單位反饋了巡視情況,並將反映領導幹部的問題線索,按有關規定移交省紀委、省委組織部和有關部門處理。
  省委巡視第一組向湖南廣播電視臺反饋巡視情況
  5月22日,省委巡視第一組組長餘長明代表巡視組,向湖南廣播電視臺黨委書記、台長呂煥斌和台黨委領導班子進行了反饋。
  巡視組在反饋意見中,指出了巡視期間幹部群眾反映的一些問題,主要是:在黨風政風方面,少數幹部有利用職權和廣電資源謀取私利的行為,物資設備採購和工程建設項目的招投標中違規違紀問題時有發生,一些重點部門不廉潔的問題反映較多,國有資產管理存在漏洞,紀律監督存在一定的缺失。在作風建設方面,收入分配中反映的問題比較突出,“三公”經費開支大,浪費現象比較突出。在選人用人方面,違規分設黨政職務和超職數配備幹部,用人上存在不正之風,幹部輪崗制度不健全,幹部人事日常管理存在一些違規問題。
  省委巡視第二組向省農村信用社聯合社反饋巡視情況
  5月19日,省委巡視第二組組長陳克鑫代表巡視組,向省農村信用社聯合社黨委書記、理事長張志軍和聯合社黨委領導班子進行了反饋。
  巡視組在反饋意見中,指出了巡視期間幹部群眾反映的一些問題,主要是:在執行政治紀律方面,貫徹中央和省委關於作風建設的規定不夠堅決。在黨風廉政建設方面,責任制落實不夠到位,領導班子成員廉潔自律不夠嚴格,對違紀違法人員懲處追責堅持原則不夠。在作風建設方面,下基層調研深入不夠,系統內存在重業務工作、輕思想政治建設的現象,制度規定接“地氣”不夠。在執行民主集中制和選人用人方面,“一把手末位表態”制度堅持不夠好,有的“三重一大”問題的決策程序不合規,選人用人機制有待完善,“五湖四海”原則堅持不夠好,公開招聘組織不夠嚴密,內部教育培訓不夠到位。
  省委巡視第三組向省公安廳反饋巡視情況
  5月26日,省委巡視第三組組長劉慶選代表巡視組,向省委常委、省委政法委書記、省公安廳黨委書記、廳長孫建國和廳黨委領導班子進行了反饋。
  巡視組在反饋意見中,指出了巡視期間幹部群眾反映的一些問題,主要是:在黨風廉政建設方面,個別領導插手工程建設謀取私利,個別幹警濫用職權、自我要求不嚴,存在辦人情案、關係案、選擇性辦案的問題,個別幹警工作積極性不高、責任心不強,存在發案率上升、破案率下滑的現象。在幹部人事工作方面,選人用人意見較大,挫傷了幹部積極性;存在請客拉票的現象,不正之風仍然存在;幹部輪崗交流機制不暢,制度連續性不強;臨聘人員過多,機關人員過於臃腫。在“四風”方面,文山會海仍沒減少,檢查評比仍然較多,部分幹部節約意識不強,還存在享樂主義傾向。另外,還反映廳屬企業管理不規範。
  省委巡視第四組向省人力資源和社會保障廳反饋巡視情況
  5月22日,省委巡視第四組組長高克勤代表巡視組,向省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長胡伯俊和廳黨組領導班子進行了反饋。
  巡視組在反饋意見中,指出了巡視期間幹部群眾反映的一些問題,主要是:在黨風廉政建設方面,社保基金的使用、監管存在一些漏洞,信息化建設管理存在一些隱患,就業培訓和職業技能培訓鑒定方面的監管不夠到位,職稱評審還存在不少問題,違規在多家銀行開設多個賬戶,對廳機關和直屬單位管理不夠嚴格,對發生問題的幹部處理不夠到位。在領導班子建設和選人用人方面,班子成員分工不是很順,幹部交流不夠規範,直屬機構的資源整合不夠。在作風建設方面,部分幹部精神狀態不佳,調查研究不夠深入、對基層工作指導不夠,對直屬機構的管理不夠到位,幹部作風有待改進,“四風”方面還有一些具體問題沒有整改到位。
  省委巡視第五組向省環境保護廳反饋巡視情況
  5月20日,省委巡視第五組組長徐澤高代表巡視組,向省環境保護廳黨組書記、廳長劉堯臣和廳黨組領導班子進行了反饋。
  巡視組在反饋意見中,指出了巡視期間幹部群眾反映的一些問題,主要是:在作風建設方面,有的幹部作風不實,機關學習氛圍不濃厚,存在會議多、口號多、文件多的現象,群眾路線教育實踐活動整改工作還有不到位的地方,執法監管不夠有力,簡政放權不夠。在黨風廉政建設方面,落實廉政規定不夠堅決,行政審批不夠規範,財務管理不夠嚴格。在選人用人方面,選拔任用工作不夠嚴謹,民主推薦程序不太規範、任職條件把關不嚴、對破格提拔和越級提拔幹部的報備審批規定堅持得不太好,存在超職數配備幹部的問題。
  省委巡視第六組向省高級人民法院反饋巡視情況
  5月21日,省委巡視第六組組長戴軍勇代表巡視組,向省高級人民法院黨組書記、院長康為民和院黨組領導班子進行了反饋。
  巡視組在反饋意見中,指出了巡視期間幹部群眾反映的一些問題,主要是:在領導班子建設方面,班子成員內部協調溝通不夠,管理粗放,對幹警教育、監督和管理不嚴,領導班子成員深入基層調研指導不夠。在黨風廉政建設方面,查辦案件力度不大,經費監管不到位,個別法官利用職權辦人情案、關係案、金錢案。在工作作風方面,下發文件仍然過多,群眾對省法院“門難進”意見較大,法院系統工作考評機制不夠完善,有的幹部作風不實、甚至索拿卡要。在選人用人方面,一線審判業務人員偏少,存在非領導職數超配現象,幹部選拔任用工作不夠規範,幹部競爭上崗中存在請客送禮等不正之風。
(原標題:湖南省委巡視組:個別法官辦人情案關係案金錢案)
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